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[ 本帖最后由 yzp26631 于 2010-2-7 20:48 编辑 ].

很多职场潜规则，有时不得不委曲求全.

不是看得很明白，我就按自己的理解说说了。

我估计楼主是做销售的，不知道你所说的底薪是什么，是基本工资吗？基本工资应该是写在合同里的，至于年终考评后是否加薪，加多少，这个楼主签不签字不是关键，只有减薪签字才有意义。至于考核的流程，没有统一的说法，看每个公司的规章制度和考核程序了。.