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请教:有关应付福利费的问题
1楼
zhoumama
zhoumama
(......) 发表于 2009-2-9 11:24
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请教:有关应付福利费的问题
想请问一下:应付福利费科目现在还计提吗?社保中的医疗保险从哪里列支呢?.
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2楼
兔子妈
兔子妈
(......) 发表于 2009-2-9 12:29
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现在不计提" 应付福利费" 了,医疗养老保险金直接进期间费用..
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3楼
zhoumama
zhoumama
(......) 发表于 2009-2-9 12:36
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请问这是指实行小企业会计制度的还是执行新企业会计制度的?.
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4楼
兔子妈
兔子妈
(......) 发表于 2009-2-9 12:42
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我们是执行小企业会计制度的..
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5楼
zhoumama
zhoumama
(......) 发表于 2009-2-9 13:10
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非常感谢!.
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6楼
tl6y洋洋妈妈
tl6y洋洋妈妈
(成长中……) 发表于 2009-2-9 14:37
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会计发不要求计提,但所得税清算时还是要按比例计算,超过部分一样要调整应纳税所得额.
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7楼
zhoumama
zhoumama
(......) 发表于 2009-2-9 14:51
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请问:你指的超过部分是计入期间费用的医保部分吗?.
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8楼
tl6y洋洋妈妈
tl6y洋洋妈妈
(成长中……) 发表于 2009-2-9 16:22
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不是特指某一个部分.
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9楼
congcong03
congcong03
(健康平安) 发表于 2009-2-10 13:34
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应付福利费不计提了,使用的话直接进福利费,只是限额控制在工资的14%以内.
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10楼
zhoumama
zhoumama
(......) 发表于 2009-2-10 13:45
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谢谢!明白了..
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11楼
wjmama
wjmama
(忙碌而充实的生活 崭新的开端) 发表于 2009-2-10 16:36
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福利费还是要单独核算的,2009年出了新规定。
具体看:国税函[2009]3号
《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知 》
四、关于职工福利费核算问题
企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。.
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