[医保人事] 临时的劳动关系怎么处理？

1楼sscalle sscalle (......) 发表于 2010-2-4 10:06 只看此人

临时的劳动关系怎么处理？

请教各位：老板说想临时请几个人，按天付款的，这种情况怎么签合同？是否需要交金或综保？
如果改成按工作量签合同付款，是否可行？如果时间超过2个月，是否要交金或综保？按什么方式申报税收？.

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2楼r_miao r_miao (没有心情就是好心情) 发表于 2010-2-4 11:50 只看此人

可以考虑以完成一定工作任务为期限，来签订劳动合同。可以参考劳动合同法第十二条内容。
应该是要交金的，具体可以电话咨询下。.

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3楼angelmm09 angelmm09 (......) 发表于 2010-2-4 16:52 只看此人

签劳务协议就好了，协议里写明是提供劳务，不用交金。.

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4楼sscalle sscalle (......) 发表于 2010-2-5 08:32 只看此人

谢谢！

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5楼xiaomuzi xiaomuzi (......) 发表于 2010-2-17 23:10 只看此人

能解释一下吗?是不是应该找一个劳务派遣公司?.

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6楼angelmm09 angelmm09 (......) 发表于 2010-2-23 14:46 只看此人

不用找劳务公司。公司本身也可以签劳务协议的，专门针对提供临时性工作的人用，或者是不用交金的，如退休人员、协保人员。.

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