‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[其他] 关于经济补偿金的基数

1楼hxf731 hxf731 (......) 发表于 2010-6-17 13:36  只看此人

关于经济补偿金的基数

题目：
员工A合同即将到期，公司不计划跟他续签劳动合同，请教一下他的经济补偿金的问题
月工资5000元  扣个人承担的三金550元，扣人个承担公积金350元，扣个税190元 实得工资3910元

那么他的经济补偿金基数标准是按
1、月工资额5000元
2、5000-550-350=4100元


谢谢.

TOP

2楼r_miao r_miao (没有心情就是好心情) 发表于 2010-6-17 15:44  只看此人
按离职前十二个月的平均工资计算。.

TOP

3楼小学生 小学生 (......) 发表于 2010-6-17 16:32  只看此人
5000.

TOP

4楼hxf731 hxf731 (......) 发表于 2010-6-17 16:57  只看此人
引用:
原帖由 r_miao 于 2010-6-17 15:44 发表 \"\"
按离职前十二个月的平均工资计算。
这个我知道的,就是想知道以哪个标准,是扣掉公积金和社保之后的金额呢,
还是不扣除四金的金额.

TOP

5楼r_miao r_miao (没有心情就是好心情) 发表于 2010-6-17 17:00  只看此人

回复 4#hxf731 的帖子

不扣除四金的金额，包括奖金，加班费等。.

TOP

6楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2010-6-17 20:16  只看此人
不扣公积金、不扣社保、不扣税的工资作为补偿标准。.

TOP

7楼弥音之巅 弥音之巅 (乖乖的老妈) 发表于 2010-6-17 20:30  只看此人
应该是5000元。.

TOP

8楼yuyumm yuyumm (态度决定一切) 发表于 2010-6-17 22:44  只看此人

回复 6#齐齐妈妈(律师) 的帖子

要加奖金和加班费吗？谢谢！.

TOP

9楼57的妈妈 57的妈妈 (六一节累死人了) 发表于 2010-6-17 23:45  只看此人

回复 8#yuyumm 的帖子

应该是前十二个月的平均收入，奖金肯定包括的，加班费么没有碰到过。.

TOP

10楼hxf731 hxf731 (......) 发表于 2010-6-18 08:15  只看此人

回复 8#yuyumm 的帖子

奖金 加班费肯定包括在内的.

TOP

11楼顽石妈妈 顽石妈妈 (随遇而安) 发表于 2010-6-18 08:45  只看此人
是所有的收入。.

TOP

12楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2010-6-18 09:19  只看此人

回复 8#yuyumm 的帖子

是的,需要加.

TOP

13楼信信妈妈 信信妈妈 (晴) 发表于 2010-6-18 10:13  只看此人
请教:平均工资, 和平均收入不同吧?.

TOP

14楼信信妈妈 信信妈妈 (晴) 发表于 2010-6-18 10:14  只看此人
请教:平均工资, 和平均收入不同吧?.

TOP

15楼yuyumm yuyumm (态度决定一切) 发表于 2010-6-18 12:05  只看此人

回复 12#齐齐妈妈(律师) 的帖子

谢谢！.

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
发新话题