别单位员工同时在我司也有一份收入，我知道这样是不用为其缴纳社保的但有朋友告诉我说这样的话如果相加收入超过2000元是需要我们帮她缴纳个税的，如碰到社保审计是会有问题的。不知是不是这样。谢谢

[ 本帖最后由 家有鼠女 于 2009-7-21 14:53 编辑 ].

，有知道相关规定的吗？.

要看合同怎么签定了，我们都是写对方有缴纳税金的义务。
但好象有规定，公司有代扣代缴的义务，所以也搞不清楚了，我们都是不代缴的。.

社保：不要缴纳。但应签订劳务协议和提供已经在别单位缴纳社保证明（劳动手册或别单位开出的证明）
个税：应按照劳务费口径缴纳个税。好像是800元以上的统一按20%代扣缴。.

谢谢想再问一下BENNYMM，和他们没有协议的，他们都是搞技术的我们公司和他们公司是兄弟公司只是在我单位有需要时就请他们来帮我们一下，然后我们付相应的服务费用，不是固定每个月有的。.

那就最好不要按劳务费发放，用应酬发票报销最好了，跟个税与社保都无关。或者对方开服务费发票，按业务结算。.

如果工资金额比较大也很麻烦。要好多报销的票票.