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[医保人事] 咨询 人流假期

1楼bottle0608 bottle0608 (...) 发表于 2010-7-12 13:42  只看此人

咨询 人流假期

请教一下资深的HR
      已生育女职工，计划外怀孕后人流。请假按病假处理吗？

[ 本帖最后由 bottle0608 于 2010-7-13 12:18 编辑 ].

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2楼大头晨晨妈 大头晨晨妈 (......) 发表于 2010-7-12 15:11  只看此人
对，算病假.

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3楼bottle0608 bottle0608 (...) 发表于 2010-7-13 12:17  只看此人
问过12333了，第一次按公假处理。
有预防措施但还是发生意外的第二次依然按公假处理。
上海市政府2006,13号文第十二条规定的。.

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4楼水瓶鱼 水瓶鱼 (赚点小菜钱) 发表于 2010-7-13 16:31  只看此人

回复 3#bottle0608 的帖子

外地员工如何界定是否是第一次？.

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5楼家有胖胖 家有胖胖 (......) 发表于 2010-7-13 16:38  只看此人

回复 4#水瓶鱼 的帖子

这个不光是外地员工，本地员工也很难确定，除非女员工自己说出来，或者在同一公司短期内频繁流产 。我们公司一般也不去深究，毕竟这是伤身体的，没人会有意去做。

[ 本帖最后由 家有胖胖 于 2010-7-13 16:40 编辑 ].

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6楼水瓶鱼 水瓶鱼 (赚点小菜钱) 发表于 2010-7-14 11:17  只看此人

回复 5#家有胖胖 的帖子

本地员工我是按照医保的收费单来看的，只有一次可以公费检查和手术的，自费的那说明肯定是第二次了.

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