公司有一员工合同于2010年7月31日到期,公司已经已书面方式通知她合同到期不续约.之前安排她休年假,年假已于2010年7月28日结束,但是她未来公司办理相前移交手续.打她电话也不接.请问这类人应该如何处理?是发张通知以书面形式告知吗?.

做了到位点,建议发份书面通知给她，书面通知书要有对方签名，如是邮寄请留好存根联，另外，合同到期日就在网上为其办理相关退工手续，包括社保转出，公积金转入封存办等等。.

嗯,好的,谢谢~~

今天就以快递的方式寄了份通知给她,通知她三天之内,7月31日之前前往公司办理交接手续~~.