删

[ 本帖最后由 妞妞wrong 于 2010-3-19 12:14 编辑 ].

最低基数是1975
我们公司是按实缴的，帮不了你，要不差价你让员工拿叉头票来报销？.

1、这个员工是新员工还是老员工？
2、如果是新员工的话，社保局网上会有员工工资申报的，根据你申报地数字缴纳社保，如果低于基数是按基数缴。如果是新员工，你工资就做1975，其余部分做奖金，只是个人所得税要多缴纳了，而且社保查起来很刮三的。到时候你们只能解释说他是业务人员提成不固定！
3、如果是老员工，那社保根本不要调整，比1975多的全放奖金，个调税多缴点就可以了！.

引用:

原帖由 joanna25_3 于 2009-11-10 19:25 发表
1、这个员工是新员工还是老员工？
2、如果是新员工的话，社保局网上会有员工工资申报的，根据你申报地数字缴纳社保，如果低于基数是按基数缴。如果是新员工，你工资就做1975，其余部分做奖金，只是个人所得税要多缴 ...

老员工第二年的工资总额包括奖金、补助之类的怎么办？.

引用:

原帖由 棋子7219 于 2009-11-11 09:29 发表

老员工第二年的工资总额包括奖金、补助之类的怎么办？

同样的问题, 2010年的4月,这个申报基数的时候,津贴,补助,,,,都要计算进去了.

2楼说的对， 其他都不对 。

社保要查的。.

社保查到统统的补交.

对,既然准备做1975了,那么就不要体现那么多非1975的内容.

谢谢楼上和各位，知道该如何做了.

引用:

原帖由 joanna25_3 于 2009-11-10 19:25 发表
1、这个员工是新员工还是老员工？
2、如果是新员工的话，社保局网上会有员工工资申报的，根据你申报地数字缴纳社保，如果低于基数是按基数缴。如果是新员工，你工资就做1975，其余部分做奖金，只是个人所得税要多缴 ...

是不是奖金不用交社保的（有这规定吗）？也做进工资单吗？但做进工资单就要交社保啊？.

我平时不做奖金的，只是年底做一次！所以我不进社保的！.

请教：如果某员工工资2000元，提成津贴也2000元，那就是4000元工资。公司想把工资的2000元交城保，提成津贴不交教金，但每个月的提成加津贴怎么做帐公司能抵税？
不知我说明白了没有，急等！.

是每个月都是4000元是么？
有两个办法：
1、找老板的亲戚没工作的，把4000元工资分两个人，每个人2000，这样每个人根据2000标准交四金后剩余的是1640，两个人是3280，剩下的部分可以让老板自己摸钱出来。
2、工资按2000做，剩下的2000做报销费用（让业务员提供交通费、汽油费、路桥费等发票冲帐）.

引用:

原帖由 joanna25_3 于 2009-11-19 16:07 发表
是每个月都是4000元是么？
有两个办法：
1、找老板的亲戚没工作的，把4000元工资分两个人，每个人2000，这样每个人根据2000标准交四金后剩余的是1640，两个人是3280，剩下的部分可以让老板自己摸钱出来。
2、工资 ...

不行的，还必须是没工作且退休的，否则还牵扯到交金.

我是做分两个人做，交两份金啊！.

引用:

原帖由 joanna25_3 于 2009-11-19 17:05 发表
我是做分两个人做，交两份金啊！

那岂不是有个人要莫名其妙的叫金了？
而且这个人以后万一找了工作呢？
很麻烦
还不如直接叫老板把家里退休的人员身份证拿来.

用退休人员来顶最安全，
不用交金，只要不超出2000元税也不用交的.

现在社保工资总额包括工资、奖金、及各种津贴、补贴还有就是非现金的实物折价（今年我们社保审计时讲的）
用退休人员来顶最安全，不用交金，只要不超出2000元税也不用交的，.

退休人员回聘好像不是普通人随便就可以的，想要税前抵扣做劳务费不交税是要有职称的。.

引用:

原帖由 joanna25_3 于 2009-11-20 13:02 发表
退休人员回聘好像不是普通人随便就可以的，想要税前抵扣做劳务费不交税是要有职称的。

没那么严格，找个老头送送货，还要职称啊.

这个老头送送货是可以的，但是不能按工资做，只能做劳务费，税务开票要交税的。找有职称的退休人做才可以入工资账的。.

引用:

原帖由 joanna25_3 于 2009-11-20 21:28 发表
这个老头送送货是可以的，但是不能按工资做，只能做劳务费，税务开票要交税的。找有职称的退休人做才可以入工资账的。

可能我们这里比较松吧，目前做聘用费用，还没怎么说
哎。。弄个企业还真不容易.

因为去年我们公司也有类似性质的劳务费，800元一个月，结果审计说这个800元不能用收条入账，必须要到税务局代开劳务发票，要交税。但是如果是有职称的退休员工聘用就不需要，直接做工资就可以！.

我们单位有几位退休人员返聘，想问一下，我们单位和他们是签劳动协议到社保备案的，想问下，为了在清算时能抵扣相关费用，每年税务清算时都要把备案的单子给税务局吗？（包括使用残疾人的工资）.

很抱歉，这我没有碰到过，不能告诉你答案..

很抱歉，这类公司不大正规， 做会计和HR的风险是比较大的.