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[医保人事] 请问社保是按实缴还是按最低缴

请问社保是按实缴还是按最低缴



[ 本帖最后由 妞妞wrong 于 2010-3-19 12:14 编辑 ].

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最低基数是1975
我们公司是按实缴的,帮不了你,要不差价你让员工拿叉头票来报销?.

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1、这个员工是新员工还是老员工?
2、如果是新员工的话,社保局网上会有员工工资申报的,根据你申报地数字缴纳社保,如果低于基数是按基数缴。如果是新员工,你工资就做1975,其余部分做奖金,只是个人所得税要多缴纳了,而且社保查起来很刮三的。到时候你们只能解释说他是业务人员提成不固定!
3、如果是老员工,那社保根本不要调整,比1975多的全放奖金,个调税多缴点就可以了!.

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引用:
原帖由 joanna25_3 于 2009-11-10 19:25 发表 \"\"
1、这个员工是新员工还是老员工?
2、如果是新员工的话,社保局网上会有员工工资申报的,根据你申报地数字缴纳社保,如果低于基数是按基数缴。如果是新员工,你工资就做1975,其余部分做奖金,只是个人所得税要多缴 ...
老员工第二年的工资总额包括奖金、补助之类的怎么办?.

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引用:
原帖由 棋子7219 于 2009-11-11 09:29 发表 \"\"

老员工第二年的工资总额包括奖金、补助之类的怎么办?
同样的问题, 2010年的4月,这个申报基数的时候,津贴,补助,,,,都要计算进去了.

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2楼说的对, 其他都不对 。

社保要查的。.

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社保查到统统的补交.

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对,既然准备做1975了,那么就不要体现那么多非1975的内容.

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谢谢楼上和各位,知道该如何做了.

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引用:
原帖由 joanna25_3 于 2009-11-10 19:25 发表 \"\"
1、这个员工是新员工还是老员工?
2、如果是新员工的话,社保局网上会有员工工资申报的,根据你申报地数字缴纳社保,如果低于基数是按基数缴。如果是新员工,你工资就做1975,其余部分做奖金,只是个人所得税要多缴 ...
是不是奖金不用交社保的(有这规定吗)?也做进工资单吗?但做进工资单就要交社保啊?.

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回复 10#乐乐好妈妈 的帖子

我平时不做奖金的,只是年底做一次!所以我不进社保的!.

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回复 11#joanna25_3 的帖子

请教:如果某员工工资2000元,提成津贴也2000元,那就是4000元工资。公司想把工资的2000元交城保,提成津贴不交教金,但每个月的提成加津贴怎么做帐公司能抵税?
不知我说明白了没有,急等!.

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回复 12#乐乐好妈妈 的帖子

是每个月都是4000元是么?
有两个办法:
1、找老板的亲戚没工作的,把4000元工资分两个人,每个人2000,这样每个人根据2000标准交四金后剩余的是1640,两个人是3280,剩下的部分可以让老板自己摸钱出来。
2、工资按2000做,剩下的2000做报销费用(让业务员提供交通费、汽油费、路桥费等发票冲帐).

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引用:
原帖由 joanna25_3 于 2009-11-19 16:07 发表 \"\"
是每个月都是4000元是么?
有两个办法:
1、找老板的亲戚没工作的,把4000元工资分两个人,每个人2000,这样每个人根据2000标准交四金后剩余的是1640,两个人是3280,剩下的部分可以让老板自己摸钱出来。
2、工资 ...
不行的,还必须是没工作且退休的,否则还牵扯到交金.

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回复 14#jess 的帖子

我是做分两个人做,交两份金啊!.

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引用:
原帖由 joanna25_3 于 2009-11-19 17:05 发表 \"\"
我是做分两个人做,交两份金啊!
那岂不是有个人要莫名其妙的叫金了?
而且这个人以后万一找了工作呢?
很麻烦
还不如直接叫老板把家里退休的人员身份证拿来.

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用退休人员来顶最安全,
不用交金,只要不超出2000元税也不用交的.

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现在社保工资总额包括工资、奖金、及各种津贴、补贴还有就是非现金的实物折价(今年我们社保审计时讲的)
用退休人员来顶最安全,不用交金,只要不超出2000元税也不用交的,.

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回复 16#jess 的帖子

退休人员回聘好像不是普通人随便就可以的,想要税前抵扣做劳务费不交税是要有职称的。.

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引用:
原帖由 joanna25_3 于 2009-11-20 13:02 发表 \"\"
退休人员回聘好像不是普通人随便就可以的,想要税前抵扣做劳务费不交税是要有职称的。
没那么严格,找个老头送送货,还要职称啊.

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回复 20#jess 的帖子

这个老头送送货是可以的,但是不能按工资做,只能做劳务费,税务开票要交税的。找有职称的退休人做才可以入工资账的。.

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引用:
原帖由 joanna25_3 于 2009-11-20 21:28 发表 \"\"
这个老头送送货是可以的,但是不能按工资做,只能做劳务费,税务开票要交税的。找有职称的退休人做才可以入工资账的。
可能我们这里比较松吧,目前做聘用费用,还没怎么说
哎。。弄个企业还真不容易.

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回复 22#jess 的帖子

因为去年我们公司也有类似性质的劳务费,800元一个月,结果审计说这个800元不能用收条入账,必须要到税务局代开劳务发票,要交税。但是如果是有职称的退休员工聘用就不需要,直接做工资就可以!.

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回复 23#joanna25_3 的帖子

我们单位有几位退休人员返聘,想问一下,我们单位和他们是签劳动协议到社保备案的,想问下,为了在清算时能抵扣相关费用,每年税务清算时都要把备案的单子给税务局吗?(包括使用残疾人的工资).

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回复 24#sunnydaught 的帖子

很抱歉,这我没有碰到过,不能告诉你答案..

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很抱歉,这类公司不大正规, 做会计和HR的风险是比较大的.

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