急问：公司最近职工加工资，但老板不愿增加社保的缴费基数，这个帐如何做？比如工资原2500元/月，缴费基数是2500元，现加了1000元，公司意思是还缴社保2500元的基数。可以吗？.

社保基数每年4月变更一次,因此到明年3月都按老基数交纳..

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原帖由 fay1997mama 于 2010-11-4 13:27 发表
社保基数每年4月变更一次,因此到明年3月都按老基数交纳.

谢谢fay1997mama。老板的意思是以后不管加多少，不管什么时候，（明年后年……）都要按最低缴费，所增长工资部份既不用交税，又不用缴社保。就是一份工资分成两份。一份是上报的，一份是对内的（职工能拿到，但上面是查不出的），这样的帐如何操作？.

我们公司比较正规,都按实来的,社保审计要抽查的呀..

正规公司好打工，为不正规公司做事真得很烦，要不得罪老板，对得起员工，不违反法律。.

拿发票，做报销，.

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原帖由 大头晨晨妈 于 2010-11-5 10:32 发表
拿发票，做报销，

谢谢回复。但有十几位固定合同的员工，而且长期要这样做。.

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原帖由 幸运草 于 2010-11-5 11:06 发表

谢谢回复。但有十几位固定合同的员工，而且长期要这样做。

晕死，那工资和社保就外包给别的服务单位吧，他们就做报销.

不用交税？那就让员工再提供一个退休人员，把多出来的那部分做到退休人员名下，2000元以内不交税，退休的也不交社保。工资表也没问题。就是社保审计时，要解释为啥公司有这么多退休人员。.