我们家钟点工做六休一，周一到周六，每天3个小时。
这个月有一次清明放假三天，一次五一放假三天，阿姨都没来，跟我们一样放假的。
今天结工资，她说是国家规定放三天，我跟她说国家只放一天，我们都是调休的。她偏不肯，说原来东家就是这样的。东家休她也休，她不懂什么调休。
只好按照她说的结给她，但心里真不爽。之前每个月都会多结给她，没想到她会有这样的说法。.

各位妈妈有经验的，你们阿姨都是怎么休息的？.

周日本该休息，周二五一国定假休息。周一该上班，不来不给工资。因为周六是她的上班时间。所以没有调休这一说。很多阿姨多要习惯了，按规矩办她就不爽，那就看你能不能忍。不能忍就换一个，来时说好休息的事情。好阿姨多得是，在钱上面特别计较的我一概不感冒.

我们是通过中介找的阿姨，事先就说好做六休一，除过年国家放假日外其他一律正常工作，没有加倍工资，我们有事请阿姨不来不扣工资，如果阿姨有事可在休息日补回或月底扣20元/天。试用期满意后就和阿姨再重申一遍，她同意就留下来做，否则就叫中介换人。以前在报纸上看到过钟点工阿姨是没有节假日加班工资的说法的，必须在雇用前说清楚待遇和休息时间，不然她们很会钻空子的。.

谢谢两位妈妈，前面疏忽了，她说按国家放假，我也没跟她究细节，现在她讲国家就是放三天，我也无语了。
这个月她就来了22天，我结给她24天，她说应该26天（30-4个周日），其它是国家规定放假，该给她。
算了，今天找中介吧。。.

钟点工应该是拿计时工资的，和一般的月结工资不一样，也就是做多少拿多少，现在都搞混了。有些阿姨被养叼了。.

其实五一就是放一天，她本来周六就是要上班的，平时不是也是你们周六放假她要上班的吗，她故意在跟你搞，想占便宜呗，这种人我是不想惯她毛病的，和她说清楚，别多花了钱她还觉得理所当然，你心里不舒服。.

我们阿姨来做之前就说好是就按实际工作小时结算工资，所以逢到节假日，阿姨自己觉得要休息，那就不算工资。
之前一个阿姨是包月的钟点工，那么刚好轮到国定假日就放假不扣钱。
总之，什么规则，在开始的时候就定下来，按小时结还是包月我都是随阿姨的。.

是啊，刚才给中介打过电话了，中介也很生气，说跟她们都讲过的。
我昨天跟那阿姨说，就像我上班，时间长了，老板给我一年20天假期；跳槽去新公司，按规定人家只能给我10天，我不能跟人家讲我原来老板给我20天的。要按规矩办事。
唉，跟阿姨们斗争了六七年了，各式人等都有啊~.

钟点工就是按钟点拿钱的，还享受国家什么节假日，奇怪了，那我倒要问问她，国家规定收入要交个调税，她交不交啊.