[劳务招聘] 临时工的工龄问题

1楼fwen fwen (宁静致远,知行合一。) 发表于 2010-12-26 13:12 只看此人

临时工的工龄问题

请问:临时工在同一公司被录用为正式工后,临时工期间的该不该算?期间没有中断过!.

TOP

2楼白头发爸妈 白头发爸妈 (法律不能替代道德的审判) 发表于 2010-12-26 13:22 只看此人

早已没有了临时工之说了.就是合同制工.分固定期与不固定期.只要有劳动关系,且未中断,就应该连续计算.但属于兼职或劳务派遣的除外.

[ 本帖最后由白头发爸妈于 2010-12-26 13:23 编辑 ].

TOP

3楼fwen fwen (宁静致远,知行合一。) 发表于 2010-12-26 13:50 只看此人

谢谢! 那时是1995年,现在公司不肯承认之前那段临时工的工龄;我有临时工的合同在手..

TOP

4楼jess jess (......) 发表于 2010-12-26 16:27 只看此人

原帖由 fwen 于 2010-12-26 13:50 发表 $\"\"$
谢谢! 那时是1995年,现在公司不肯承认之前那段临时工的工龄;我有临时工的合同在手.

老时间老办法，新时间新办法.

TOP

5楼fwen fwen (宁静致远,知行合一。) 发表于 2010-12-26 19:19 只看此人

谢谢！什么时间点来划分？啥晨光算老办法？啥啥晨光算新办法？.

TOP

6楼jess jess (......) 发表于 2010-12-27 17:06 只看此人

我们上次仲裁是按照新条款发布时间的.

TOP

7楼fwen fwen (宁静致远,知行合一。) 发表于 2010-12-27 18:07 只看此人

不好意思，新条款是什么时候发布的？是不是这样理解：新条款发布之前的就算，发布之后的就不算？如果不方便说可以发短信给我；谢谢！.

TOP

8楼白头发爸妈 白头发爸妈 (法律不能替代道德的审判) 发表于 2010-12-27 18:44 只看此人

打12333，劳动咨询电话。.

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››