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[其他] █咨询HR达人:应签无固定期合同,公司却提出签2年期合同,今后赔偿有不同吗?

█咨询HR达人:应签无固定期合同,公司却提出签2年期合同,今后赔偿有不同吗?

个人情况如下:

本人于2003年12月1日至该公司上班,原本是一年一签的,因08年新合同法实施前,即07年底,签壹年合同。在08年底又签壹年合同,在09年底又与公司签两年合同。到这个月月底合同到期。现在HR来我,说让我签二年期的合同,我说不是可以签无固定期限的合同了吗?HR说,签无固定期的合同,工资没的加,签两年,以后有机会涨工资啦。(如果再签两年,我就满10年了。)

现在谁也不会在一家做永久,但总要利于自已的吧!

我现在想咨询下:

1。无固定期限和有年限合同,公司如果提前和我解除合同,今后的赔偿金是不是一样? 是不是按工龄来算?

2。有年限的合同,如果合同期满,公司不再和我续约时,赔偿金和无固定期限的是一样的吗? 最好详细说下。

谢谢了!


[ 本帖最后由 carrothlz 于 2011-12-22 13:46 编辑 ].

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有木有人懂啊!!.

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如果你签了二年期的合同,A、在合同没到期的情况下,公司要求解除合同,在你同意的情况下,补偿的年限应当与签订无固定解除的没什么区别;B、在这二年期合同到期的情况下,合同自然终止,公司不再续签的话,补偿期限就从08年开始计算。.

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引用:
原帖由 齐齐妈妈(律师) 于 2011-12-22 16:01 发表 \"\"
如果你签了二年期的合同,A、在合同没到期的情况下,公司要求解除合同,在你同意的情况下,补偿的年限应当与签订无固定解除的没什么区别;B、在这二年期合同到期的情况下,合同自然终止,公司不再续签的话,补偿期限 ...
请问齐齐妈,你是律师吗?.

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引用:
原帖由 齐齐妈妈(律师) 于 2011-12-22 16:01 发表 \"\"
如果你签了二年期的合同,A、在合同没到期的情况下,公司要求解除合同,在你同意的情况下,补偿的年限应当与签订无固定解除的没什么区别;B、在这二年期合同到期的情况下,合同自然终止,公司不再续签的话,补偿期限 ...
齐齐妈,还有想咨询下,如果签了固定合同,到2013年我在这家公司作满十年了,合同到期时,公司能不和我签合同吗?即08年劳动合同法里,有对满十年员工(同一家公司)有啥规定吗?

[ 本帖最后由 carrothlz 于 2011-12-22 16:56 编辑 ].

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回复 5楼carrothlz 的帖子

劳动合同法及实施条例有详细规定的,如果你合同到期那天刚满10年,如果公司到时不想签,可能对你不利;如果在履行期间满10年,你可在满10年后即向公司提出要求签订无固定期限劳动合同,公司不能拒绝。.

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