[工作] 遭遇“软”性骚扰，你会反抗吗？

对于性骚扰这样一个仅限于精神损害而没有任何实质性伤害的问题，特别是“软”性骚扰，违背他人意愿，故意做出的说不清道不明的“软骚扰”，使对方的身体、心理产生不适、不快，常常觉得难受和压抑，我们该怎么处理呢？怎样才能在单位得到应有的尊重呢？.

投票项目 ( 单选 ) 参与人数 139  

 

1.  被动、消极的防守	78 (56.12%)
2.  当面痛斥；	44 (31.65%)
3.  诉诸法律；	1 (0.72%)
4.  公司内部投诉行动；	3 (2.16%)
5.  辞职	4 (2.88%)
6.  其它	9 (6.47%)