急问：我公司目前要招聘外地员工，工作地点在当地，都是当地人，而且不在当地设分支机构；劳动合同与我们签订，五险一金如何缴纳？是在上海缴纳呢还是在当地交？若在上海交，后遗症很多：医疗报销、工伤认定等；在当地交，就是按照上海市政策要求，可能不行。请圈内同仁指点迷津。谢谢.

我们公司是挂在北京的分公司，与北京智联签合同，缴纳员工户口当地的保险。我们上海这边这样做好象不行。.

谢谢你的回复！所以各地政策都不一样。因我公司在异地不在分设机构，就无法操作后续的五险一金的缴纳。所以，不知应该怎么办？.

当地是不是有类似于人才市场的机构呢，可以帮企业代缴？.

上海这边可以通过外服之类的操作的. 他们可以委托给当地的外服.

谢谢回复！这违反上海政策不？要求劳动合同的用工单位按照比例在上海缴纳.

引用:

原帖由 xiaociwei 于 2012-5-4 11:19 发表
急问：我公司目前要招聘外地员工，工作地点在当地，都是当地人，而且不在当地设分支机构；劳动合同与我们签订，五险一金如何缴纳？是在上海缴纳呢还是在当地交？若在上海交，后遗症很多：医疗报销、工伤认定等；在当 ...

与劳务公司签订代理协议，全权委托劳务公司缴纳，我们公司目前就是这么操作的，每人80元代理费.

员工是与你公司签订劳动合同吗？在外地找劳务公司是吗？.

如果这样走的通，就太好了，谢谢.

我印象中有条文说保险可以在工作所在地或者公司注册地缴纳.

你找上海的外服,中智什么的签合同, 他们都是全国联网的, 可以帮你改派到当地缴纳保险的..

谢谢回复，我会去到这两家公司去咨询的。.