朋友的爱人在浦东的一所小学当老师，最近因为推行绩效工资的事，所有老师都在闹情绪。政策：个人工资的30%作为绩效工资，扣除部分再分配时按职务系数分配，领导最多可以拿到9.0，试想老师们比以前拿的更少了，谁会没情绪。
不知道洋泾实验小学情况如何？很担心。.

不闹情绪的话，现在的老师都没有以前那么敬业了，要是再一闹，倒霉的还不是孩子啊？
话说回来，哪个行业不是这样啊？有本事做到领导就不来抱怨了。

[ 本帖最后由 veeveezhou 于 2009-11-26 09:48 编辑 ].

希望教学质量不会因为老师的工资袋饱瘪程度而震荡
更多担忧现在老师的素质啊~~~.