[医保人事] 现在单位随便让员工待岗合法么？

1楼2012新新 2012新新 (最卑贱不过感情，最凉薄不过人心！) 发表于 2017-1-5 20:40 只看此人

现在单位随便让员工待岗合法么？

现在单位随便让员工待岗合法么？

我们单位一老员工年近50，之前工作能力很强也肯干，曾经是优秀员工，优秀党员，但是因为不会拍马屁一直没有升职加薪，在基层干了很多年，工作强度很大，他也任劳任怨，但是积劳成疾，今年累病了，身体不好了，但是能完成本职工作，领导却对他要求更高了，完不成就让他去待岗，请问大家这合理合法么？

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2楼去远方 去远方 (......) 发表于 2017-1-6 11:10 只看此人

工资照发，四金照交的话好像就没什么办法了吧？

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3楼我家有女未长成 我家有女未长成 (......) 发表于 2017-1-7 10:49 只看此人

换个思路，反正身体也不好，奖金少点，工资又不少，事不用做，正好当休养

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4楼一一的妈 一一的妈 ((.....)) 发表于 2017-1-8 19:51 只看此人

1、待岗目前只有国企还有；2、这种做法发生在国企很正常

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