由于近期出台派遣员工和正式员工同工同酬的规定，公司为了节省成本，决定辞退一部分员工，一部分转到类似第三产业的部门。
想请教下各位HR高人：1、10年以上工龄的员工是否可以辞退？如果辞退如何补偿？
2、10年以上或者以下的员工是否可以转到3产，（待遇福利比现在派遣更低），如果本人不同意转到3产，如何处理？
3、10年以下的员工辞退如何补偿？
谢谢！.

报区仲裁委关于裁员计划， 工会同意。 1，2，3都可以，N+1.

我估计...审批不容易....祝福楼主.