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怎么办 ?
1楼
WENDY002111
WENDY002111
(......) 发表于 2008-11-30 20:02
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怎么办 ?
计划外的第二胎 单位明年4月合同到期 但我的部门要迁到外地 显尔这样就自然终止合同 请问我到时以怀孕为理由让公司多赔偿可以吗?.
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2楼
努力
努力
(......) 发表于 2008-12-1 09:55
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回复 1#WENDY002111 的帖子
难哦,不是政策内的听说不受保护的.
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3楼
lhh4473
lhh4473
(......) 发表于 2008-12-1 10:04
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按照新劳动法要给赔偿的。.
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4楼
WENDY002111
WENDY002111
(......) 发表于 2008-12-1 11:24
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回复 3#lhh4473 的帖子
我想具体了解一下,请问相关网址有吗? 谢谢.
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5楼
陪我去看海
陪我去看海
(年复一年) 发表于 2008-12-1 23:38
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和我的情况很像额,我的合同也是明年4月到期
而且也准备下个月开始怀老二的
不知道有没有受影响。。.
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6楼
lhh4473
lhh4473
(......) 发表于 2008-12-4 15:57
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可以直接搜索新劳动法,没有特别说明的就按劳动法执行,除非你在签署劳动合同时说明按照国家政策计划生育。
或者公司章程,员工手册等有特殊说明的,否则法最大。.
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