老公要找新的工作，这几天在各大招聘网站发简历，累得我抬不起头来，这倒是其次，谁知道成功率有多高呢？有经验的妈妈说说吧，如何提高成功率？这年头，是不是靠关系呢？只是我们这方面的资源有限呀！欢迎踊跃发言啊！.

找猎头啊！.

将简历交给人才中介，为了可观的介绍费（从用人单位拿）他们会帮你包装，并极力推荐的。.

以上方法只适合于进外企。.

如何找猎头？请albert-li高人指点一下谢谢！另外请问yingyingma人才中介的事情，如何找？

[ 本帖最后由 芊妈 于 2006-8-1 16:39 编辑 ].

通常情况是猎头找你，不是你找猎头。通过各种途径（网络、报纸、熟人介绍）获得招聘信息，多投简历，争取面试机会，应该不久你老公就会找到新工作的。.

不同的猎头公司有他们擅长的专业和背景。

比如说有的公司是专门做日资公司的，有的是专门做财务人员的，各不相同。

另外建议投简历不要乱投，有的看着没什么意思的公司就不要投了，否则到时他找你了但是最后又开不起价，来来回回的浪费精力交通费。.

我看成功率几乎为0，往往最后拍板的时候，需要一名，而且他们选出达到要求的也很多，往往复试的时候淘汰，特别这两年竞争强烈，工作真的很难找，另外机遇也很重要，现在大多公司企业都是介绍进来的居多，我前期做过人事，不管任何职位的人才，只要网上一公开，就不得了，招一名就有上百名投简历，然后最后复试筛选时让人举棋难定，很多真的很不错，而且对薪酬要求也不高的人不在少数，复试再复试，各部门定的时候真的是百里挑一，特别是高层人员大多是老总从哪里介绍来得，直接办好搞定的。.

网上投简历，也应该根据不同的公司和职位要求，对自己的简历稍加修饰！而不能“以不变应万变”哦。

我之前换过二次工作，都是网上投简历成功的.

恩。而且我觉得一般猎头找你的话，薪水的可谈性更大。.

哎，竞争这么激烈，让我们这些没有背景，年龄又“扶摇直上”的普通人怎么找工作啊，有点灰心～～.

如果真的自身有能力，只要自己要求不要太高，我还是相信能找到的。.

宏哥大概是位爸爸，谢谢，经验之谈呀，宝贵，铭记在心！.

加油，加油，为我们大家！.

格格妈的一番话，令我信心倍增！.

猎头、猎头我想你！猎头、猎头我爱你！排除万难，勇往直前！.

恩，这点我也相信，关系人脉更重要，可是我们太缺乏了，只有走向市场了，各位bbmm有机会也帮我们引荐引荐，谢谢了！.

真的会让人心灰意冷的，对自己一点信心都没有了，人脉和社会关系很重要，在这个年龄再就业只有需要关系了。.

我不晓得大家对熟人介绍进公司是什么想法。我是觉得这么做无论做好做坏都对自己没啥好处，好的话，如果熟人在公司里落荒而走，你是跟着走呢，还是不走？不好的话，肯定太人家的台。倒不如像格格妈那样，来的清爽！.

楼上说的对的，这些公司的客户群各不相同的，而且公司人事一旦和某几个中介建立了合作关系就不大会到外面来找了。楼主不妨说说自己的条件，希望的工作，也许有谁刚好介绍工作或者适合的中介给你。.

同意！你到晚上查查看，有很多猎头公司或者人力资源的公司的，你就用猎头或者人力资源座关键词，可以搜到很多猎头的！.

你说这猎头都捕杀啥样的人？有啥样的标准呢？怕老公不是人家的目标呀！有谁知道的，指点一下吧！.

不知道猎头什么样
我们公司即便找个前台也是找那些人力资源、咨询公司的。所以我觉得无论什么条件，都可以将简历给他们，他们会先面试你，之后告诉你，你的市场价大概多少，并且将他们手里较适合你的几个职位介绍给你，征得你同意后将简历给用人单位，对方有兴趣后安排面试。
做了近4年的专职主妇后，我就是这样自己上网找了3个人力资源公司投简历，参加了4次面试，在里面选中了现在的这份工作。.

哦，原来如此，一下子豁然开朗呀，万分感谢，这是我们下一步的努力方向，谢谢yingyingma，这就去寻喽，但愿我们和yingyingma一样幸运，让我抱抱，粘粘福气！.