我有一个朋友，在抠门的台湾公司工作，本来可以办居住证交四金的，但公司不肯，只给她交综合保险，请教各位高人，她现在生育期间法律有没有规定公司要发她产假工资呢？她的医疗费，综合保险只报一小部分，公司是不是要承担一些呢？多谢啦！.

1.交综保的生育（指计划生育），生育期间无生育保险金，但其所在公司应发放产假工资。
2.部分住院产生的费用可以归到综保的住院医疗保险里理赔，留好医院的发票、住院小结、费用明细，可以报除上年月平均工资外费用的80%（除与婴儿有关的费用、伙食费和床位费）。

具体的打12333问问看吧！.

多谢!奕楠妈..

恰好偶们单位前不久也碰到了这个问题.奕楠妈说的第1点完全正确,第2点我可以补充一下:
12333要求除综保报销的住院医疗保险理赔费用外,其他都由公司承担..

不用客气，我也是从别人那儿学来的！.