昨天中午，先生在外面开会。我一个人去了我们常去的上岛咖啡吃午饭，喝咖啡。其间，我受一个朋友的委托，打电话给以前公司的一个同事了解公司情况。

电话打完，在拿铁咖啡袅袅上升的热气中，我开始追忆以前的几家公司。回顾自己的职业生涯。

“某某现在如何。。。”我在想，当初我留在了那家公司，那么我又如何。

我是个喜欢用行动来追随自己想法的人。这使我在整个十年的职业生涯中换了六家公司。当然，现在回顾当初，我发觉每一次的转变对我来说都是一个转机。从普通国际广告公司到行内国际广告公司的黄埔军校；从辅助总监到独立工作和决断的总监；从广告服务业到国际知名企业客户。。。我一点都没有后悔过任何当初的选择和改变。虽然，每一次的改变，在最初带来的是未知的恐惧和不安。但是，克服后就是更广阔的空间。

我十分喜欢现在的这家公司和这份工作。我想寻找了十年的流浪人应该找到了自己的家吧。希望这里是我职业生涯的家园。（不过，也许有更好的，我只是不知道而已。Who knows?）

如果现在问我，我最怕什么？我想，我会觉得很恐怖如果当初我呆在原地没动。

生活，永远是这样。只有若干年后，你回首的时候，才知道自己要的是什么。.

哇,十年换了六家公司. 你厉害的说. 太累了.强人一个..

跳蚤来着。.

偶已经换了6家了。还不到十年呢.

忘了你属啥的？

我最喜欢呆在原地不动，最好呆在家。.

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强人啊! .

我也是，每个工作都会给你带来很多，经验，人脉，知识．．．．很多

我生孩子前，一直在国际性的消费品的公司做市场方面的工作，中间照顾孩子停了很长的时间，后来，市场方面的工作，大的公司不容易进了，我就从小的公司的销售工作做起，触底反弹，再重新慢慢向上

所以，我大公司，小公司都呆过，给我现在的工作带来无数的帮助，我市场方面，销售方面的工作都做过，给我现在的工作带来非常好的拓展能力，判断力，领悟力

其实，工作是一种累计，每份工作都能带给你无数的帮助和提高，哪怕我在做全职妈妈这份最艰辛而又无薪水的工作，也给我带来全方位的管理操作经验

不能停留在原地，要用心去感悟，工作和生活都一样.

我13年的职业生涯中，前3年换了2家，后10年中，2年用来脱产读书，8年就呆在一家公司了。我现在想动都动不了了。我成了温水中的青蛙。所以，rose妹妹，但凡你有颗不安分的心，但凡你有这种能力，就多跳跳吧。而且我相信你每跳一次，必然会有更加广阔的天地。.

记忆里,怕自己呆在原地不动的人,尤其是女人,往往都是对自己很有规划,事业心的人,所以,显而易见,LZ一定是个女强人了.YAYAHEI,SUPERWOMAN COMES!!!!!.

适时宜的回头看看，低头想想，又朝前走去。
一切，你尽在掌握哈！.

我已经在同一家呆7年多了,估计还要至少继续呆5-6年..

最近的高中同学聚会,大家都无法相信偶竟然在同一个地方做了9年之久!其实中间有过很多机会,偶也不知道为什么没有了读书时的那股闯劲.可能和偶心底暗流的缺乏安全感有关.结婚后很多决定不是自己做的了,要考虑的多了,JOB HOP就由主动变成被动的无奈了..

树挪死，人挪活。

LZ 是否想过工作以外的人生得失？

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唉...自己是属于那种安于现状,不求上进,待在一个地方就不想挪窝的主 ,严重敬佩LZ这样的筒子.

除了佩服还是佩服。.

我在公司一呆就是10年，ROSE，对你除了佩服，真没啥说了。.

其实是工作性质决定了你必须要改变,只有改变才有更好的出路和前途.

树挪死,人挪活,没错的.但并非每个人都适合不断的换工作或者说换公司的.

因为每一次放弃都需要成本,每一次新的开始也需要成本,如果新的开始能够收回你放弃所支出的成本,并且有盈余,那么恭喜你,这个变化就是值得的~

你很幸运,可以芝麻开花-----节节高~~.

说得对。

我的行业---广告业决定了我要不断创新，不断与时俱进。

不过，上次有个猎头跟我说，不要说广告业，现在就是快速消费品的市场部，人员流动也很快。差不多一年换一家。看来我还算好的。.

绝大多数跳槽是对的！以前公司的同事，只要跳出来的，基本上都更上一层楼。
可我现在讨厌跳槽这个词！我希望我的员工都不跳槽，除非我fire他！
前两天竞争公司请猎头公司打电话给我老公，请他去那边工作。我笑，我笑，我笑笑笑......老公敢去，我把这个老公也fire了！.

你厉害滴！佩服！给自己打工是最高境界。.

可是我被这个公司套牢了！如果我想跳槽怎么办？
要么我把这个公司卖掉，在开一家新的，更高境界的跳槽。哈哈哈.......

找个人帮你打理，你坐享其成。这简直就是我的梦想啊！.

参加过猎头论坛，里面讲到高管跨行业跳槽的成本问题。有位嘉宾表示：跳的时候要问问自己的心，你愿意10年、20年后还是这个样子的职业状态吗？如果有想法就要去实现。祝玫瑰越跳越精彩。.

引用:

原帖由 宝宝贝贝和坤坤 于 2006-9-22 12:53 发表
我已经在同一家呆7年多了,估计还要至少继续呆5-6年.

同
想动，又不知道去哪.

看不出外表柔柔弱弱的一个女子,骨子里的那份执着.而且是十年.令人敬佩..

也许当时有机会自己没有能力或者没有眼光把握。我曾经做过多种职业，去过几个城市。现在我自己给自己做。累并快乐着。任何事情都有正负两方面的结果，这么多的经历让我得到锻炼，至少意志比较坚定。.

我喜欢一成不变的生活，很安静.

Hi, Mary, 我还以为你是全职妈妈,原来也有工作要全力以赴.佩服啊. 我和你差不多,13年换了5份工作.现在的一份只有4个月.不过随着年龄增长, 我也想到家,孩子,如果有机会换一种活法.多好.

但现实是猎头一来找(现在市场虚火太盛,被太多猎头找过,大多机会听起来似乎都好), 我在行业,公司和老板都还行的情况下,容易被虚荣心驱使(更能干,管更多人,有更高的收入)把自己变成打工机器.

如果我说我有时想到找回一份工作压力小点,但有吗?钱少并不等于压力小呀. 只好这样忍受和挣扎.当然也有开心和满足的时候. 就是想到我为我爱的人们做什么都值

和我们分享你的人生感悟吧.

能跳也是一种本事[.

一般跳槽都意味着收入的提高和职位的上升，可是没有一次你能把这些变化的隐形成本估算的清清楚楚。留守并不意味着原地踏步，随着年龄的增长，能力的提高，资历的积淀一样会给你带来收获的喜悦。回想自己这些年来的变化，看着原单位的同事（和自己起点差不多的）的升迁，真的很难说跳槽一定就是绝对正确的选择。唯一可以确认的是通过跳槽开阔了视野，扩大了交际圈，认识了更多的朋友（朋友意味着资源？）但是作为领导，看到你履历上一次次的经历，恐怕也很难把你当成患难与共的支持吧？
今晚中央台有水均益采访美国新任财政部长，原高盛董事长亨利.鲍尔森的节目。其中介绍他在高盛公司一做就是30年，把高盛变成华尔街最赚钱的投资银行，真的对我触动很大。30年！怎样的职业规划！我如何才能找到一家值得服务30年，把个人的成长和企业的发展良好结合起来的公司呢？ 看多了35岁是道坎的文字，不免多了几分焦虑。诚然，以我们目前的资历去任何一家公司，都不至于象Freshman那样从0开始，可是放弃已经经营的不错的上下司、同事关系，去重新适应一个全新的环境（不见得每次你都能把新单位的底摸透了才决定加盟吧？）还是一种博弈吧？谁能告诉我这些风险的权数？.

这里的MM们真是强啊!!
偶已经工作了,让我数数,十五,十六,十七,对了,十七年了,从来没动过,5555 ,现在看到你们真让我羡慕啊,可是现在想跳也跳不动了--温水里的青蛙,已经快煮熟了..

我也是只煮熟了的青蛙
我在公司做了12年,毕业开始,从来没有跳过,也灭有想跳过.

而且,是同一岗位.我的经验够丰富了吧.

看这个贴子，欣赏旺网上有进取心的MM们，但随着年龄的增长和孩子的长大，你们是否也发现也希望求得安逸和稳定。新进来的八十年代群对我们是否有文化和意识的冲击，是否发现自己有时的口气更象我们的前辈了，我们没有了青春可以挥霍。
在一定的职位上，人家看你什么都有了，成功的女人。但付出的东西越来越力不从心。
工作、家庭、感情 如果一方出现危机好象所有建立起来的光芒都会失去。

大家多交流吧。.

我在小学板块很起劲地在回一个关于“愉快教育”的贴。关于孩子应该“如何学“的问题的争论。其实，我觉得学习真的跟工作很象。跟所有事情很象。要做好一件事情，一定有压力。因为，要做好一件事情，这个过程是一样的；比如设定目标，设定到达目标的途径，设定时间。。。有压力，规范地操作不代表你生活中的快乐都被带走了。付出和得到一定是成正比的。学习没有捷径，成功没有捷径，人生没有捷径。除非你说，我没要求。但是，你总要生存的吧。最基本的生存目标总要定的吧。恰恰中国又是和其他国家不同，由于是金字塔形的分布，由于社会保障系统的薄弱，生存目标的达到和发展目标的达到难度系数差不多。可能更大。这也是为啥所有妈妈都削尖脑袋要让自己的孩子成为白领或者精英。我们可以说白领压力大，生活不见得幸福。但是，焉知道低于白领的人生存状态和幸福指数要高？用十亿人统计，那么我想，一定是白领的生存状态和幸福指数要高吧？

所以，“发展是硬道理”，哪里都一样。.