旺旺猜单词
NEW!
登录
帮助
旺旺网
»
HR&Admin联谊会
» 急问! 新的劳动法是不是规定试用期的工资不得低于正式工资的80%?
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
发新话题
发布投票
发布商品
发起提问
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
【有
0
个人次参与评价】
[劳务招聘]
急问! 新的劳动法是不是规定试用期的工资不得低于正式工资的80%?
1楼
健儿妈
健儿妈
(......) 发表于 2008-1-25 16:57
只看此人
急问! 新的劳动法是不是规定试用期的工资不得低于正式工资的80%?
如题,公司要和新招的员工签合同,不知道有没有这样的规定啊?
求助万能的WW上的BBMM给个答案
.
金币
14908 枚
违规
0 次
活跃度
5 0%
查看详细资料
TOP
2楼
小学生
小学生
(......) 发表于 2008-1-25 17:17
只看此人
对的. 同时不能低于地区最低工资..
金币
79595 枚
违规
0 次
活跃度
8 0%
查看详细资料
TOP
3楼
好女孩
好女孩
(......) 发表于 2008-1-25 17:21
只看此人
试用期工资:不低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%;
不低于用人单位所在地最低工资标准
以上确有规定.
金币
25867 枚
违规
0 次
活跃度
5 0%
查看详细资料
TOP
4楼
健儿妈
健儿妈
(......) 发表于 2008-1-25 17:23
只看此人
回复 2#ppmmd 的帖子
终于可以向LB交差了,太感谢ppmmd
同时也感谢好女孩
.
金币
14908 枚
违规
0 次
活跃度
5 0%
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
最近访问的版块 ...
康健园
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
个人空间管理
广告设置
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计