有公司员工提出：交纳补充公积金可合理避税，也可多申请公积金贷款额度。
请教各位达人：
1、为职工交纳补充公积金是否企业也要承担与职工相同的缴费额？
2、缴纳的补充公积金+基本公积金超过缴费基数15%的部分是否要交税？
3、一旦实行补充公积金政策后，是否全体员工都要同时执行？
4、相应的规定有哪些？
谢谢了！.

超过部分要缴税，我记得好像是各12%。国税10号文，好像。另外补公好像没上限的，实际我觉得要少交税不如提高个人基数，但不超比例.

补充公积金也不是无上限，社会保险的缴纳基数要封顶，它可以不封顶，但依据的是社保的缴费基数，不可以任意提高基数，比例最高是各8%。.

一旦实行补充公积金政策后，是否全体员工都要同时执行/
不用全体员工同时执行的，只要把分配名单提供了就可以了，补充公积金是按月分配至个人账户的.

一旦实行补充公积金政策后，是否全体员工都要同时执行/
不用全体员工同时执行的，只要把分配名单提供了就可以了，补充公积金是按月分配至个人账户的.

是12%，也就是说补充公积金5%是可以免税的，但是要不可以超过基数的上限。
每个月最多370元补充+517=887 是可以免税的。超过部分要交税.

1、是的，如果确认为员工缴纳的话，是公司和个人缴纳相同的数额的。
2、公积金，正常是个人7%，单位7%。补公，个人5%，单位5%。这个范围以内，不用缴税。超出这个范围，要计税。
3、不用同时执行的，这个可以各单位自己确认。因为不是强制缴的，算福利吧。
4、有关规定可以查询公积金网站：www.shgjj.com.

请问是否个人的帐户中应有：7％（公积金）＋补充公积金（个人＋单位）？
如果超过12％，应该计税？.

只要超过部分计税就可以了。如果补充公积金缴12%，那么2%计税。社保基数乘以2%的金额计税。不知道我说的对不对。.

引用:

原帖由 小云朵的妈妈 于 2008-1-27 17:28 发表
请问是否个人的帐户中应有：7％（公积金）＋补充公积金（个人＋单位）？
如果超过12％，应该计税？

每月个人账户进的是：7%+7%+5%+5%,单位和个人交的都进个人账户的。.

基本公积金明确是免税的，但是补充公积金没有明确过，详细情况需要向相关的税务机关咨询。

另：补充公积金是单位与个人各缴1%——8%之间，这个比例范围可以由单位根据自己的效益自己选择，但是有一点补充公积金如果一旦缴存，所有缴存基本公积金的职工必须要一赶快缴存。补充公积金没有上限，但是缴存的基数必须与基本公积金为同一基数。：）.