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[医保人事] 为企业职工交纳补充公积金的几点问题?

为企业职工交纳补充公积金的几点问题?

有公司员工提出:交纳补充公积金可合理避税,也可多申请公积金贷款额度。
请教各位达人:
1、为职工交纳补充公积金是否企业也要承担与职工相同的缴费额?
2、缴纳的补充公积金+基本公积金超过缴费基数15%的部分是否要交税?
3、一旦实行补充公积金政策后,是否全体员工都要同时执行?
4、相应的规定有哪些?
谢谢了!.

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超过部分要缴税,我记得好像是各12%。国税10号文,好像。另外补公好像没上限的,实际我觉得要少交税不如提高个人基数,但不超比例.

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补充公积金也不是无上限,社会保险的缴纳基数要封顶,它可以不封顶,但依据的是社保的缴费基数,不可以任意提高基数,比例最高是各8%。.

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一旦实行补充公积金政策后,是否全体员工都要同时执行/
不用全体员工同时执行的,只要把分配名单提供了就可以了,补充公积金是按月分配至个人账户的.

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一旦实行补充公积金政策后,是否全体员工都要同时执行/
不用全体员工同时执行的,只要把分配名单提供了就可以了,补充公积金是按月分配至个人账户的.

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是12%,也就是说补充公积金5%是可以免税的,但是要不可以超过基数的上限。
每个月最多370元补充+517=887 是可以免税的。超过部分要交税.

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1、是的,如果确认为员工缴纳的话,是公司和个人缴纳相同的数额的。
2、公积金,正常是个人7%,单位7%。补公,个人5%,单位5%。这个范围以内,不用缴税。超出这个范围,要计税。
3、不用同时执行的,这个可以各单位自己确认。因为不是强制缴的,算福利吧。
4、有关规定可以查询公积金网站:www.shgjj.com.

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请问是否个人的帐户中应有:7%(公积金)+补充公积金(个人+单位)?
如果超过12%,应该计税?.

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只要超过部分计税就可以了。如果补充公积金缴12%,那么2%计税。社保基数乘以2%的金额计税。不知道我说的对不对。.

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引用:
原帖由 小云朵的妈妈 于 2008-1-27 17:28 发表 \"\"
请问是否个人的帐户中应有:7%(公积金)+补充公积金(个人+单位)?
如果超过12%,应该计税?
每月个人账户进的是:7%+7%+5%+5%,单位和个人交的都进个人账户的。.

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基本公积金明确是免税的,但是补充公积金没有明确过,详细情况需要向相关的税务机关咨询。

另:补充公积金是单位与个人各缴1%——8%之间,这个比例范围可以由单位根据自己的效益自己选择,但是有一点补充公积金如果一旦缴存,所有缴存基本公积金的职工必须要一赶快缴存。补充公积金没有上限,但是缴存的基数必须与基本公积金为同一基数。:).

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