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[医保人事] 求助关于带薪休假

求助关于带薪休假

如果我是2月交的辞职,3月底批准的, 那我的工休可以用几天呢?
原来是10天,有人说只能用2.5天???
哪位达人帮忙告诉下下
.

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说的不清楚。.

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看你公司怎么规定。一般情况下如果一年10天,就按你实际服务的时间折算。比如你3月31日离职,则(31+29+31)/366*10.

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引用:
原帖由 echoshu 于 2008-3-11 11:36 发表 \"\"
说的不清楚。
就是我该有10天工休/年
现在准备在3月底走人,按规定工休不能全用光,不知道可以用几天?
表达不清, .

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引用:
原帖由 我爱圆圆 于 2008-3-11 11:50 发表 \"\"
看你公司怎么规定。一般情况下如果一年10天,就按你实际服务的时间折算。比如你3月31日离职,则(31+29+31)/366*10
那看来还真是2.5天 .

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当然的,休假也要打折的,我为这事还和领导吵过呢.

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我们公司是满一年才有休假。所以不存在2.5天之说。.

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我们公司也是按照你应该享受的年假日期和全年的工作日,以及你当年实际工作日折算的。.

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谢谢楼上的JMS, 昨天问过了,确认了
计算如下
10/12 X 3 =2.5
算是帮忙,给我了3天。。。。
其实我已经用掉了5天,这样2天就要扣工资。.

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