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[医保人事] 财务+人事+行政三职于一身,收入多少才合适啊?

财务+人事+行政三职于一身,收入多少才合适啊?

知道这个圈子里的姐妹很多都是身兼三职,我想打听一下大家的收入行情,不介意的话能不能谈一下。

最近比较郁闷,在现在的这家公司已经做了有五年+了,一直是身兼三职,象是超级打杂的。公司不大,30人左右,外资软件公司,收入只有税前4000,大家说说合理吗?
如果不是考虑到孩子小,离家近,早就走人了。.

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回复 1#graceliu 的帖子



[ 本帖最后由 sissy妈妈 于 2008-5-27 21:20 编辑 ].

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回复 1#graceliu 的帖子

工资是底了, 应该找老板谈谈,  说说自己的想法, 三职的税前最少6-8K.

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回复 1#graceliu 的帖子

有点低,给你发信息了.

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做了5年可以换了,4000太低了..

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税前4000是低了点,跟老板好好谈谈,按理这样的职位应该是老板的心腹啊,怎么会那么低呢?你财务涉及到什么内容?人事涉及到什么内容?行政是主管嘛?你完全可以招个实习生帮你做打杂的事情哦!.

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低了.

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公司是香港和维尔京群岛投资的.

整个公司,在人员设置上,做我这个工作的,只有我一个人.我的直接上级就是总经理,我也没有其他的任何帮手.不好意思的说,出纳也是我做的.虽然这个问题从我入职的时候就提出来过,可老板不同意加人,说小公司都是这样.
每月除了做财务的出报表,报税,还要做出口退税的申报,软件即征即退的申报,现在年终了,年报,所得税清算,审计,一个接一个.
人事工作,除了面试和培训,其余的也是我一人做.
行政,更不要说了,除了我没有其他人.
真是累啊,收入低啊.

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你英语好么?.

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回复 9#EmmaMum 的帖子

怎么感觉公司管理方面的事都是你在做?这样的话实在应该DOUBLE。.

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我最早工作的时候就是做这样的职位,财务+HR+行政,也是在一家软件公司
我工作3年后跳槽,离开时工资3K,感觉税前4K是低了点,但是Double几乎是不可能的
看似做很多工作,实际上没什么含金量的
说财务实际上只是会计根本不涉及财务管理,而财务上最有含金量的就是财务管理
HR最有含金量的招聘和培训你也不做的
可以和lb提加工资的要求,但是三项工作一个人做的公司规模不会很大,所以不要期望太高.

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引用:
原帖由 graceliu 于 2008-3-3 03:20 发表 \"\"
知道这个圈子里的姐妹很多都是身兼三职,我想打听一下大家的收入行情,不介意的话能不能谈一下。

最近比较郁闷,在现在的这家公司已经做了有五年+了,一直是身兼三职,象是超级打杂的。公司不大,30人左右,外资软 ...
怎么和我那么象呢? 大多情况都和我一摸一样,就是我在这家做的时间是你的3倍,已经有15年了.

我们的薪水是不是太低了?

[ 本帖最后由 随心而行 于 2008-3-3 14:02 编辑 ].

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偶跟楼主一起哭吧
偶是四职加一身,偶还要管外贸的一块
工作超过10年了
税后到手也仅仅6K出头



[ 本帖最后由 lffbuka 于 2008-3-3 17:14 编辑 ].

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我们一起抱头痛哭吧!
税前看看还可以,扣掉福利和税,再看看,

[ 本帖最后由 wandy 于 2008-3-3 17:13 编辑 ].

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身兼三职

身兼三职的情况也有很多种的:

有下面管3个大部门的(每个部门有经理带一个小队协助你的)
也有LZ这中事无巨细都要HANDS ON的!

我对市场的感受是:

责任越大,做得越少,薪水越高!
做的越多,责任越小,薪水越底!

LZ除了可以跟LB谈以争取加薪以外!还可以考虑到规模稍大一点的公司做!几年后再到规模更大一点的公司里做!.

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骑驴找马吧..

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我的情况和你一摸一样!待遇还大不如你呢,每天忙的半死,连请个假都没人顶!刚刚递了辞职,准备做全职妈妈!.

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心平一点的,你的工作看似复杂,说实话,压力不会很大吧。而且离家近,车费应该省不少,不要这山望着那山高。不是初出茅庐了,塌实点。你多照顾家里,省了老公的后顾之忧。.

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谢谢各位姐妹这么中肯的回复.

这份工作,真是如上面的妈妈说的一样,连个请假替班的人都没有.从来不敢在发薪日,出报表的那几天生病,即使生病了,也要硬挺着去上班.前年年底 时候,头晕的天旋地转,起床都要爬不起来了,走路都怕会突然摔倒,可是公司有单软件要出口报关,还是咬着牙摇晃着去把工作顺利完成了.再想想怀孕的时候,从来没有得到一点的关照,八个月的时候还挺着肚子,坐近两个小时的公交车去南汇税务办事.也没有人来搭手帮忙过.怀孕期间,人最难受的时候只请过三天病假.请假前,说有个包裹要寄,当时下班了东西还没准备好,就没有寄,可等我三天后上班了,还是没有寄,仍然在等着我去寄掉.想想看,这种感觉会好吗?
我不是一个娇气的人,也不是一个叫苦的人.可有时想起这些的时候,又怎么能不郁闷呢?

[ 本帖最后由 graceliu 于 2008-3-4 10:02 编辑 ].

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我明白,是够麻烦的

你应该请个助手出纳去跑,有挖?

[ 本帖最后由 hulala 于 2008-3-4 10:19 编辑 ].

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我从99年开始做这类三职的职位,薪水和LZ差不多,但财务上没有这么复杂,人事也不含招聘。4年后换了公司,也是这类职位,财务上也简单,但人事包括招聘,以及搭了点业务,薪水涨了50%.1年后又换了公司,是大公司,只做助理这一块,但薪水相比翻了一番。所以,LZ,如果你英语好的话,大胆的换工作吧。加薪要靠换工作来完成的。.

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财务+人事+行政+订单,偶的工资比你们还要低呀,为什么啊!!.

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回复 21#EmmaMum 的帖子

我不到你的老板是哪里人,台湾人就算了,一定要沟通啊。.

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回复 15#june 的帖子

好经典,值得保存值得学习!.

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英语水平一般。

出纳也是我做的,没有帮手的。公司不肯请人。

公司的总经理是上海人,大老板是香港人。.

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你可以尝试鼓起勇气去大公司面试一下。.

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我的朋友,人事+行政+顾问,税前2万5。.

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引用:
原帖由 lffbuka 于 2008-3-3 16:32 发表 \"\"
偶跟楼主一起哭吧
偶是四职加一身,偶还要管外贸的一块
工作超过10年了
税后到手也仅仅6K出头

那我也要大大的哭了,我还是税前4K,.

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等等
先说说你们在哪个城市。在不同的城市,生活水平不同,工资的水平线也不同啊。

如果LZ是在上海,那么是稍微低了点,但是香港投资的小公司的话,工资本来就高不到哪儿去。但是说句实话,你所做的行政,是不是很正规的行政工作呢?是不是也就做做公司员工的社保?你说的人事,是不是只是意味着招人时面试?如果是这样的话,那么你的主要工作只是财务,社保工作由财务人员做,也满普遍的,至于面试工作,老板还可以狡辩说是因为信任你呢。
如果老板只是把你作为财务人员,那么这个工资对小公司来说,也不是太离谱,我知道还有工资比你更低的财务。
要么和老板谈一谈吧。祝你加薪成功!.

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LZ比我强多了,我也是身兼数职,工资3k不到,还不帮我加金。也是贪图路途近,人员不复杂,上班自由。不过老板配了个跑外勤的,外面跑的事情可以叫人家去。
我做的事情琐碎到订客饭订机票,大到订货,联系外贸单位,还有2家公司的帐目要做====
前几天刚跟老板提出加工资,他说不可能我的工资高过人家外资企业的.

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我也是财务+人事+行政,不过我下面有助手,所以比较轻松。。。.

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引用:
原帖由 june 于 2008-3-3 17:23 发表 \"\"
身兼三职的情况也有很多种的:

有下面管3个大部门的(每个部门有经理带一个小队协助你的)
也有LZ这中事无巨细都要HANDS ON的!

我对市场的感受是:

责任越大,做得越少,薪水越高!
做的越多,责任越小,薪水越底! ...
非常赞同,呵呵.

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为什么老板都舍不得请个帮手,哪怕中专生也可以呀?太抠门了,楼主有了这么多年的工作经验,换工作吧。
外资里台湾,日本,香港的老板最抠门了,最好不要去这些公司。.

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