小一的时候是一个孩子违反纪律扣整组的纪律分. 现在小二,数学老师因为一个孩子犯错扣整组的加油券. 这些孩子都觉得能够容忍.
现在是英语老师因为两个孩子上课讲话就罚整组的孩子不许在自休课的时候写作业. 我女儿以前一直说她喜欢所有的学校老师的.现在她和我说,她讨厌今年的英语老师,因为她和同桌明明没有任何犯任何错误,也要遭受这么严重的惩罚."你扣扣分,减少加油券就算了,现在她剥夺了我们那么宝贵的做作业的时间,我和我同桌都急死了"."老师还和我们说你们别怪我,要怪就怪犯错误的同学,我觉得不公平.".

其实每个老师就好像一个老板，都有自己的管理手法，封建社会株连九族要杀头的惩罚比浪费时间狠多了。其实正好教育一下孩子什么是团队精神，都说中国人一个人成龙，三个人成虫，这不正好教育一下孩子如何达成团队目的，大家多赢。以后在单位里，因为一个人弄砸了，整个团队倒霉的事情多了。.

我始终觉得项目失败是team leader的责任, 任务是你接的,人是你挑的, schedule / job allocation都是你安排的.同样你的收益也最大, 那么你就不能推卸责任到别人头上. 如果对leader不够信任,或者了解到队伍里有不对的人,加入前我一定充分考量.

不明白老师通过这种方式希望达到怎样的目的,让受牵连的孩子都去责备犯错的人? 让他们自己管理自己? 方式方法上欠妥吧.
至少现在孩子不吃这一套了, 你再诱导他们去责怪犯错的人,他们还是觉得你的决策不公平..

幸好我们班老师没有用“连坐”的，估计英文老师想让别的孩子给犯错的孩子压力？不喜欢这种方式。.

你也太高估老师的水平了，老师如果有你分析项目的水平，早就不当老师了。家长有这个水平，一眼就看透了，孩子达不到这个水平，就不明白。家长当个参谋，给孩子点一下，具体的事情还是要靠孩子自己去执行的。.

你们从来没有么? 我还以为很普遍呢.
如果不是遭遇到了罚不许写作业,她一定不会抱怨, 因为已经习惯了..