请教各位，如果产假到期后，有没有可以休息到孩子周岁的哺乳假，如果申请一般公司会同意吗？.

有啊，每天两次半小时，也可以合并使用为每天1小时。公司一般会同意的，产假都给三四个月了，还在乎这每天1小时？当然，累积到一年的话，时间也挺多的啊。.

你也可以请哺乳假（最长六个月），有些公司可能要出具医院的证明，证明小孩子身体不是很好需要你全心哺育，有些公司可能不需要，要看每个公司的不同要求了.

呵呵，不是我啦，替朋友问的，她是想休一年不用上班的假，工资打折扣的这种，怕公司不同意的话是不是只能辞职了？.

公司有权不同意.
不同意, 员工仍坚持不来,那只能提出辞职了..

LZ说的这种哺乳假,国家没有规定,完全是企业行为.要看企业是怎么规定的..

我也顺便问下，每天1小时的哺乳假，持续到孩子多大结束？.

好像是一年.

引用:

原帖由 cindyt 于 2008-5-13 17:24 发表
我也顺便问下，每天1小时的哺乳假，持续到孩子多大结束？

孩子满一周岁..

很不幸，一般公司都不会同意，尤其是女性多的公司。一个岗位要一年没人，还要承担人工成本。.

谢谢大家回复，看样子只有辞职一条路了.

员工就开病假单休病假直到宝宝周岁, 是不是可以的? 医院里面开病假单容易吗? 最长开多长时间?(没有重大疾病)...

谢谢!.