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[医保人事] 大家说说怎么对付拖欠工资的老板?

大家说说怎么对付拖欠工资的老板?

  我们公司是有限公司,其实是2个香港人合伙开的。我在这里也工作了几年了,但是今年开始生意不好做了(其实本来还可以维持,但老板把公司的钱拿出去开了个餐厅) 5月份的工资拖了大半个月才发,我们员工也不说什么,因为知道公司账上没钱(我是出纳)。本来我们的工资也是先做后拿的(每月最后一天发)。
  6月30日终于盼来客户打到账上的钱了,我也从银行提了款出来,没想到老板把钱一分不剩全拿去了,我问他“我们的工资还没发呢”,他怎么说的“不急呀” 我又说“今天是最后一天了呀,我们都等工资用的啊”,他答“等我回来再说,我急着要出去”,靠!!!后来下午他回公司压根没提这事,这是HK人的所为吗?无语
  WW的各位BBMM,你们说这个老板过分吗?我们员工够体谅的了,你们没钱的时候,拖了半个月工资,下面的人都没说什么,现在有钱了,还故意拖,真是不要FACE!!!
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这种公司做不长的,LZ早点找方向走人吧.

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找个借口,向公司或老板借钱,先把这个月的工资解决好。接下去,和这种公司再见。.

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找个借口,向公司或老板借钱,先把这个月的工资解决好。接下去,和这种公司再见。.

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哈哈,这个办法我已经用过了,过年的时候向公司借过钱了。当初说没钱发年终奖,等过了年发,后来过完年又说财务报表做出来是亏损的,不发奖金。去年我们生意不知有多好呢!怎么会亏, 真是吃人不吐骨头啊!.

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这种吃人不吐骨头的地方,有什么可留恋的。赶紧找工作啊
再借点公款,额度大于工资,什么时候拿到工资了,什么时候还。.

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就是,这种公司有什么好留恋的,马上找下家啊,拿到工资立马走人!.

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大家全体走人吧.

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LZ先找下家。工资不急的,走的时候再劳动仲裁,根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定:"用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。"LZ平时要收集些对自己有利的证据,对付这样的老板就得狠!
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引用:
原帖由 淘气鬼琪琪 于 2008-7-1 10:34 发表 \"\"
  我们公司是有限公司,其实是2个香港人合伙开的。我在这里也工作了几年了,但是今年开始生意不好做了(其实本来还可以维持,但老板把公司的钱拿出去开了个餐厅) 5月份的工资拖了大半个月才发,我们员工也不说什 ...
苗头不对啊,赶快找后路。欠你的钱可以通过仲裁要回来。动作要快,在LB还没人间蒸发之前1.

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