[医保人事] 工资算法

1楼LYMM LYMM (......) 发表于 2008-11-11 13:40 只看此人

工资算法

如果一个员工10月3日离职，10月1-3日按国家规定休息。10月份要支付工资吗？.

TOP

2楼蕴欣妈妈 蕴欣妈妈 (......) 发表于 2008-11-11 14:17 只看此人

我的理解，如果他截止10月3日还是你公司的员工，那么1-3日就是他的法定带薪的国定假，应该要给他工资的。保险点的做法，打个电话给12333吧。

[ 本帖最后由蕴欣妈妈于 2008-11-11 14:18 编辑 ].

TOP

3楼r_miao r_miao (没有心情就是好心情) 发表于 2008-11-11 16:54 只看此人

10月份要支付工资的。.

TOP

4楼LYMM LYMM (......) 发表于 2008-11-11 17:00 只看此人

谢谢楼上的回复。应付的工资是否是：月工资/21.75*3？.

TOP

5楼appleworm appleworm (......) 发表于 2008-11-12 08:32 只看此人

月工资/23*3.

TOP

6楼拉拉 拉拉 (......) 发表于 2008-11-12 09:39 只看此人

原帖由 LYMM 于 2008-11-11 17:00 发表 $\"\"$
谢谢楼上的回复。应付的工资是否是：月工资/21.75*3？

对..

TOP

7楼hml hml 可能存在争议发表于 2008-11-13 06:36 只看此人

三金的钱不用交了吧?.

TOP

8楼风起云勇 风起云勇 (......) 发表于 2008-11-13 15:26 只看此人

工资/21.75*3，可以不用缴纳三金.

TOP

9楼LYMM LYMM (......) 发表于 2008-11-13 15:28 只看此人

谢谢大家。.

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››