公司由于订单不足，可能会连续放班10几天，那么请教HR的朋友，放班的工资如何结算给员工，是否可以相应的打折？
同时对于已是最低工资标准的员工，这种情况又如何处理？

[ 本帖最后由 ningyicao1 于 2008-12-8 14:23 编辑 ].

我的理解是，在工作的员工不低于960元最低工资标准，放班休息的员工不低于960元的8折。.