单位有位女职工因生孩子请假回家了，她是6月底生产的，到现在还没来上班，按国家规定产假到期以后的工资如何发放呢？.

1.尽快联系她本人, 实在不行就上门.

2.找到后让她据实办理请假手续.
  并用挂号信书面通知她办理.

3.依据实际情况处理她的请假申请发放工资,
  无特殊情况, 产假后的未上班就是事假;
  但每天事假时间为国为民小时, 要给1小时有薪哺乳假.

4.通知后仍不办请假手续不上班的, 按旷工处理.
  挂号信送达处罚通知.
  旷工符合标准就直接开除..

谢谢lisama,再问一下，如果是第3种情况，请事假就是只发这1小时的有薪哺乳假，对吗？.