我与原单位在08年12月结束劳动关系，在办理退工手续时，人事是网上办理的，但是到现在我的档案还在代管办，原因是退工单没有交过去，现在我想办理自由职业交金，因为档案还没有转到街道，不能受理，我想请教各位，如果，原单位一直不帮我办理，那我该怎么办.

先沟通一下吧, 可能他们只是疏忽了!

如果，原单位一直不帮我办理, 有什么过节吗,犯不着吧!.

没有什么过节，有可能不满意我突然辞职吧.

因为他不办理退工（含档案的移交等）的所有损失，你都可以提起仲裁要求全额支付（比如：下家会以最高限给你交金，只要你提供下家的证明，公司部分上家就得赔给你），而且这种事举证责任全部在公司，至于你自由职业交金，这个赔偿我没经手过，不过，你至少可以要求失业金的补偿，上家必须给你的，如果仲裁下来，会支付到仲裁有效日的，所以，真正应该他们着急才是，现在的有些公司，人事真的不专业，这种给自己找麻烦的事，也好做的。.

引用:

原帖由 浩然妈 于 2009-2-7 20:52 发表
因为他不办理退工（含档案的移交等）的所有损失，你都可以提起仲裁要求全额支付（比如：下家会以最高限给你交金，只要你提供下家的证明，公司部分上家就得赔给你），而且这种事举证责任全部在公司，至于你自由职业交 ...

大概没有专门的人事人员,也许是行政之类兼的.

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原帖由 浩然妈 于 2009-2-7 20:52 发表
因为他不办理退工（含档案的移交等）的所有损失，你都可以提起仲裁要求全额支付（比如：下家会以最高限给你交金，只要你提供下家的证明，公司部分上家就得赔给你），而且这种事举证责任全部在公司，至于你自由职业交金，这个赔偿我没经手过，不过，你至少可以要求失业金的补偿，上家必须给你的，如果仲裁下来，会支付到仲裁有效日的，所以，真正应该他们着急才是，现在的有些公司，人事真的不专业，这种给自己找麻烦的事，也好做的。 ...

谢谢!借光学习了!.

我也碰到过这些事情的，有些事情，对于单位来说，是没有损失的，比如一个工伤，按照新的工伤保险，费用由社保出的，就是不给人家办理，结果弄到要劳动仲裁。（工人的工伤是发生在我去那家企业之家，我了解政策，就给领导建议，结果没有人听我的，倒是因为这领导好像也不是太满意我了）
有许多事情都是因为程序上的问题，没有交退工单的，社保是要继续给你交的。.

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原帖由 GRACE-7860 于 2009-2-7 13:04 发表
没有什么过节，有可能不满意我突然辞职吧

为什么不事先通知公司呢?.

因为刚过试用期后的几天，觉得公司不正规，就不想继续下去了，止损出局吧，可能对方觉得我还有可取之处，愿意低薪聘用吧.