如题。是按照实际的收入申报吗？还是————－－－.

实际的，应该被抽查到的几率太大了

去年我4月份就是实际申报的，8月份被抽查到，没有任何麻烦，哈哈.

离职的可以不做吗.

要不就不报,要报就按实际的报.

引用:

原帖由 appleping25 于 2009-2-6 14:52 发表
实际的，应该被抽查到的几率太大了

去年我4月份就是实际申报的，8月份被抽查到，没有任何麻烦，哈哈

请教一下这个数字应该怎么算的?谢谢!.

我们是单位人事部把表格都打印好了，税务局指定时间上门来收，我们只要带着身份证复印件和签个字就行了。.

08年1月 -12月份发给员工的工资性收入，补助也要算进去的。。

当然08年底的奖金如果是09.1月份入账的，不需要核算了

都是税前的啊。。。.

在大型的外企都是如实申报， 公司帮忙准备了收入的汇总数.

如实填写
公司审核
统一申报.

要如实申报的哦,现在可不比以前了,查得非常严的。.

我们工资都是外服代转发的,所以他们也可以带你申报工资性收入.
我都是委托外服代办的,办好后可以寄给你.

前两天收到个税单,我为祖国的繁荣昌盛贡献了很多..

离职的人员也要计算的。.

按实际的申报，职员本人签字确认，网上申报，但签字的资料要交到社保中心的。
如果社保审计的话，还是查得蛮仔细的。08年我们就被抽查到了。虽然没什么问题，但查一次也觉得蛮烦的。.

引用:

原帖由 SASORI 于 2009-2-9 11:10 发表
我们工资都是外服代转发的,所以他们也可以带你申报工资性收入.
我都是委托外服代办的,办好后可以寄给你.

前两天收到个税单,我为祖国的繁荣昌盛贡献了很多.

我也是，为祖国繁荣昌盛的事业我继续努力.

肯定是要按时的，否则是跟自己找麻烦，老板也不会说你好。.

我们是5.6个人的小公司，会查到吗.

5-6人的小公司一般不会。
社保中心是委托会计事事务所来公司审计的，每做一家公司都要付一笔钱，不划算，所以一般小公司都不来查的。
至少黄浦社保中心是这样子的。.

我们也是5.6人的小公司，如果不报的话，有没有问题阿？.

抽查比例每年都在递增的，比例很高，听说是75％－85％，逃脱的概率很小的.

抽查比例有这么高吗？身边的同事朋友好像没有谁被抽到过的.

说到年终奖，如果07年的放在08年1月发，08年的放在09年发，那08年的申报表应该包括07年的年终奖不包括08年的吧？.

每年都要被抽到还是如实吧.