请教老板儿子的医药费报销有啥额度伐？另外福利费取消计提，那这类费用是不是就直接进“管理费用——福利费”？谢谢！.

看你们公司是什么性质的公司了.
私企就没啥限制了,老板说报就报呗.
如果是股份公司,那就按照公司制度,公事公办
如果是国家单位机关,那有文件的,查下就知道了.
会计上,发生的医药费一般都进"管理费用-医药费或福利费".

谢谢！我们是私企，属于瞎报八报的那种了.