老板的一个朋友,上海本地人,想在我公司交社保,但他不在我公司上班及领工资的,这件事能做吗?请大家帮忙给分析一下..

是否在公司上班指考勤情况，和交设保不是一个问题。
你只要按照正常的手续去操作即可，签合同，招工，缴金等等
但是注意，有些潜在风险你要知会你的老板，毕竟有了劳动关系，免得将来留下隐患。.

那如果他不在公司领工资也没有关系吗?社保不是按工资比例交的吗?如果不领工资的话,按什么标准交呢?这方面我实在是接触的很少,谢谢帮忙了!.

让老板确定一个，然后提出来当小金库咯
我没把你教坏吧.

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[ 本帖最后由 FEIYUE 于 2009-5-11 16:47 编辑 ].

呵呵,本来就是来博采众长的啊!.

首先这个朋友是否可靠？偶有一朋友就是在这件事情上还打了官司，这个朋友的朋友有一次出了车祸，把这个朋友告上法庭要求赔偿，而且他还赢了官司，因为签了合同交了保险，就是你公司的人了，过了好几个月连他的电话费都要求报销，反正这个朋友现在一说到XX人就摇头，好人有时候不能够做的.

风险一定是有的.