本人1月份到一私企至今，公司没有与我签订劳动合同，现在老板盯我要补签合同，工资按2000签（实际大于此数），主要是按最低金额交3金，我应该怎样维护自己利益？这样的合同可以签吗？.

没人理我吗？自己顶一下！再问一下，如果签的话，从1月1号起还是从补签日开始签？谢谢啦！.

今天hr都在给孩子复习功课吧

我来回答你，按我的理解，你参考一下

合同，不一定是老板不想和你签，可能没有专人负责，到了时间忘了

如果，你想留在公司，当然签现在的日子合算，可以多半年了

我的理解，合同到期，单位没有通知的话，是自动延续的，如果打官司的话，也是有保障的，当然，签合同更规范

加金么，其实，加多少，退休时拿的退休金，有差别，但是差的不多，而你自己现在扣的比例高，也要多付自己交的比例的

如果，不是按2000元交的话，老板可能会考虑用人成本的，因为这块成本在不断的上升，如果不是关键岗位关键人物的话，聘用外地人确实要成本低很多

所以，还是按兵不动比较好，其实都不是什么很大的事情.

引用:

原帖由 魅力人生 于 2009-6-14 12:47 发表
今天hr都在给孩子复习功课吧

我来回答你，按我的理解，你参考一下

合同，不一定是老板不想和你签，可能没有专人负责，到了时间忘了

如果，你想留在公司，当然签现在的日子合算，可以多半年了

我的理解， ...

明白了，非常感谢！.

[ 本帖最后由 快乐微笑 于 2009-6-14 13:09 编辑 ].

恩，魅力人生说的不错的，都不是大事，这个在于你自己的选择了。想留下来就不要顾忌这么多了。.