接到审计的电话了，下周就要来了。
我们单位社保是按照最低缴费的，现在怎么办啊？
会不会罚款？是不是需要把上年度少缴的都要补上？.

放心，不会罚款，最多补缴。
查的是上年度的个人实际收入，补缴的是从今年四月份开始.

补缴今年的？从今年4月到现在？那如果人员离职了，就不要补缴？谢谢！！！！.

离职了就不用补缴了..

我们刚查好，这次查的很仔细，事务所的人看应付工资，福利费科目，福利补贴事务所恨不得都要并入员工工资交社保.

社保缺口大啊~.

引用:

原帖由 麦兜 于 2009-8-26 12:34 发表
我们刚查好，这次查的很仔细，事务所的人看应付工资，福利费科目，福利补贴事务所恨不得都要并入员工工资交社保

那你们需要补交么？.

没，一个人就50元的生日礼金，补了也不过每人在增加50元（福利）的基数，没补.

引用:

原帖由 麦兜 于 2009-8-26 12:34 发表
我们刚查好，这次查的很仔细，事务所的人看应付工资，福利费科目，福利补贴事务所恨不得都要并入员工工资交社保

明天我们也要查了，不知道查起来时间长吗？有没有为难你们？.

那我现在就只有等着了，我们肯定要补缴的，我们都没有按照实际工资交。.

我们这个月也查了,不过我们都按照实际工资交,没有什么问题,顺利过关.只是有些费用不是很明确的就说是送客户的.如是发给员工的就要计入工资了.审计我们的人也蛮客气的.很快就好了.态度要好..

前二年都来审了 搞得我深更半夜才回家 今年都准备好了 真的来查 也不怕 就是烦.

国家现在缺银子，就搞社保审计、税务自查，据说还有指标的.

补缴。
根据你提供的工资单补缴。
总额和财务账平。
如果员工离职，个人部分可以不交，但是单位部分要补
要动脑筋的话，审计的时候就要动，给审计的资料一定要谨慎
审计结束了，就没办法了.

补缴是从去年4月到今年3月，补缴一整年。.

补缴是从今年4月起,离职员工个人不补,单位部分要补..

昨天审计结束了，补缴是一定的。补缴单位部分，但是到底是补缴什么时间的啊？去年？今年？这其中相差好大呢，因为单位人员去年流动比较大，不少人离职了。.

如果查的是2008年的工资总额,那么补缴的是从今年4月份起的社保.已离职的就补缴自4月至离职时的公司那部分.当然如果4月前已经离职了,就不用补这个人的了..

离职了也要补单位部分的，国家是不会让你逃掉这部分钱的.

离职的要看是什么时间.
如果是四月份之前离职的,就不用补了..