天,让我对你仰慕一下.

"还坚守在岗位上的老人,或常回来看看的老人,都是只问耕耘,不问收获,都是WW的财富,值得后来者敬重和无比景仰"
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我要惭愧一下,其实我的进步是一步步被当时环境逼的.不过完事后就很轻松和高兴了.

所以要补充下,那些老人的奉献精神真是对WW的文化影响很大,不论是何钟原因奉献了的,都值得我们敬重和学习.

大家怀念老人老辰光,更可能怀念的是当初人人奉献,人人栽树的那种感觉.

亮亮妈妈,别的不了解,小丸子应该是个处事较含蓄,为人较幽默,能发展起来的热心银,多包涵,估计误会了.

别害怕争执,大家讨论讨论而已,就是因为新人老人都喜爱WW,愿意投入感情及精力,才出来摆明个人的观点,看法.
我觉的适当的讨论反倒增加WW的凝聚力,也是新老相互磨合,融入的过程
肯发表自己真实想法的都是勇敢和热心的人,我明白老人估计觉得现在新涌入的这么多,活跃的或栽树的相对基数显的少.
那可以要求和引导嘛,成长也要有个过程
与其呼唤离开的,不如珍惜身边的.
用好事例引导新来的.坏事例警戒新来的,比如:
1)搞个"新手上纲培训栏"(大堆的事例,让大家更能明白WW的互助文化,
2)完善团购黑名单.每次欠款或不文明的人或事什么的也由组织着提供给团购斑竹,统计进数据库,信用等级评分也是相互的嘛
等等,大家补充,
呼唤那个环境,就看看做点什么能创造那个环境呗.