[医保人事] 急求HR妈妈解答一下,谢谢

1楼烦帆妈 烦帆妈 (......) 发表于 2009-6-19 09:47 显示全部帖子

08年以后按新劳动合同法算，08年以前按旧法算，所以08年以前的工作年限也应该有赔偿吧？不知道大家如何认为？另外年休是按3倍算，但天数应按你当年工作时间来折算的吧，而不是8天，是不是这样呀？.

TOP

2楼烦帆妈 烦帆妈 (......) 发表于 2009-6-19 11:51 显示全部帖子

谢谢解答。也就是说，按照LZ的情况，劳动合同未到期，08年前也应该付补偿金对吗？.

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››