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[医保人事]
这种情况是否是无固定期限合同
1楼
jie_ming
jie_ming
(......) 发表于 2009-2-27 09:32
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请教
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本帖最后由 jie_ming 于 2009-2-28 13:45 编辑
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2楼
jie_ming
jie_ming
(......) 发表于 2009-2-28 13:45
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回复 14#齐齐妈妈(律师) 的帖子
齐齐妈妈,我在外企工作,在08年前就已经是无固定期合同了,那如果裁员,赔偿金是全部工龄都按实际工资算呢,还是08前的工龄按实际金额算,08开始的工龄按社会工资三倍封顶来算? 另外年限有没有封顶的说法?是有几年算几年呢还是12个月封顶? 如果有封顶的话, 是按08前后两段来算还是总共以12个月封顶? 谢谢!.
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3楼
jie_ming
jie_ming
(......) 发表于 2009-3-2 13:28
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回复 18#齐齐妈妈(律师) 的帖子
谢谢齐齐妈妈! 工资是高于社会平均的三倍的, 而且08前已经是超过12年了,这样的话12个月的基数可以全部按实际工资来算吗?.
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4楼
jie_ming
jie_ming
(......) 发表于 2009-3-5 10:37
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谢谢热心的齐齐妈妈!.
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