朋友公司有员工离职，因开业不久，之前一直未办理社保等手续，人民币基本帐户还未开好户，
现离职员工提出，要公司把之前未缴纳的四金以现金支付给他，请问这样合理吗？
公司承担的四金中，公积金全部是进个人帐户的，但其他三金好像是要统筹的，那请教按哪个比例支付给个人
是较合理的？如果要补交的话，还要问个人扣下自己承担的那部分，恐怕个人也不太愿意，
请教那种处理较妥？
有碰到过相同问题的吗，请赐教.

问题是公司现在就要处理掉，明天就不用他上班了，其他手续来不及弄，.

谢谢，我咨询下来，也觉得补缴比较规范，利害关系帮他分析了一下，由他自己定夺吧.

对的，我也是这么和她说的，要搞的人总归会很麻烦的，还是走正规路线.