请教 : 同事怀孕后,就一直不来上班,就打了个电话请假,以后,医院开具的病假单也是传真到公司,请问在这种情况下可以与她解除劳动合同吗(老板的意思),还是只能视作病假处理,有没有相应的法规提供一下,谢谢.

现在问题解决了，老板同意按病假处理，按照上海市的最低标准8折发工资，谢谢大家的回帖。
另外，那天打电话和她沟通时，意外得知小孩没有了，她在休完病假后准备辞职，唉，真是好事多磨.