同上，需要项目经理安排进度，这类工作弹性大，无法知道工作质量。
如果项目经理是个油条会拖垮公司，如果项目经理是个搞技术很强的又怕沟通不好，如果项目经理技术不强又怕给下属忽悠而且不予尊重，所以项目经理特别重要。.

这个一般在设计公司都有免费的点心的
比如咖啡，饮料，饼干等
工程师只有刚大学毕业的才喜欢吃早餐呵呵，这个对女人有用对男人用处不大.

不知道绩效考评的每个月变动大不大，如果变动不大也没有效果，我体会过这个苦，我们用过给项目奖金的，提成的，但是周期长比较长。.

打卡，但是弹性的，有个制度制约。.