1楼stef
(......)
发表于 2005-4-25 15:00
显示全部帖子
我们公司的考核是动真格的,不是形式形式.一个叫PERFORMANCE PLAN(PP),一个叫DEVELOPMENT PLAN(DP),另外还有一个这儿免谈.PP是具体写你要在一年或半年里完成哪些具体的事(工作). DP 是指你要提高哪些 COMPETENCE, 如沟通能力,演讲能力,领导能力等等.我要把这套东东用在孩子身上.PP是读书考试,是好工作的敲门砖.而DP是影响一生的东西.当然还有性格也应属于DP..