我记得我以前问过12333的，一般员工没满一整月都不用交的，因为社保扣费是扣上个月的，所以即使是十五日之后退的工也是可以不交的。这一点界限很模糊的，好像现在的12333也不会明确回答给你，因为，一旦出现劳动纠纷也是以劳动仲裁那里的为准，他们两者之间有些差距还是很大的。.

不过作为HR，你给员工的答复应该肯定一些，如果你的回复底气不足的话，员工当然是会更进一步。不过如果公司可给可不给的状态下，作为HR也还是多为员工考虑一点，因为毕竟员工总归是弱势群体，HR按政策办事，在公司的操作范围内也不是百分百的按政策办事。.