旺旺猜单词
NEW!
注册
登录
帮助
旺旺网
»
HR&Admin联谊会
» 工作已满十年的员工,公司不续约的话,根据新劳动法,公司应该如何赔偿?
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
发新话题
发布投票
发布商品
发起提问
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
【有
0
个人次参与评价】
[医保人事]
工作已满十年的员工,公司不续约的话,根据新劳动法,公司应该如何赔偿?
1楼
春雨妈妈
春雨妈妈
(......) 发表于 2010-6-13 10:58
显示全部帖子
请教
请教齐齐妈妈:1、如员工2001.2.1进入该公司,2011.1.31算满十年吗?2、2011.1.31合同终止,员工提出签订无固定期限劳动合同,公司提出不续,合同终止,公司该怎么赔偿?.
金币
10501 枚
违规
0 次
活跃度
4 0%
查看详细资料
TOP
2楼
春雨妈妈
春雨妈妈
(......) 发表于 2010-6-13 13:23
显示全部帖子
回复 37#齐齐妈妈(律师) 的帖子
谢谢您的回复。您的意思是这种情况算满十年是吗?公司应该按照合同终止还是合同解除赔偿呢?.
金币
10501 枚
违规
0 次
活跃度
4 0%
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
最近访问的版块 ...
康健园
消费者
情感生活
宠物
秀逗宝宝
小学(和择校学)
初中(和小升初择校)
碰碰头
装饰装修
自由市场
爱心行动
帮帮忙
幼儿园(和择幼儿园)
学前
车友会
竞赛考级
旅游热线
美食家
宗教与信仰
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
广告设置
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计