原帖由 拉拉 于 2009-12-28 13:58 发表 职位：人力资源总监 工作职责： 1. 根据公司经营策略和发展目标，全面统筹规划公司的人力资源战略 2. 根据公司的战略发展要求，建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度 ...
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