有两个原因：1、HR或许觉得你不适合这个岗位；2、还没到面试时间，或者招聘暂时搁置了。.

引用:

原帖由 adela999 于 2009-6-11 09:42 发表
我们一般任何一个发布的职位，都要收到几百份简历的。但是收到的有效简历很好，打比方吧，岗位描述里有比较详细的对该职位候选人的要求，比如财务主管，需要制造业企业2年以上成本会计的经验。那么看到应届生的简历， ...

对的，我公司也是这样，要的岗位很急，投递的简历很多，但合适的没几个人，一般自己投递的都不知道投了哪家公司，乱七八糟的。.