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[医保人事] 姐妹们，我们一起探讨一下吧

1楼CYTUTU CYTUTU (和你一起长大) 发表于 2010-1-12 11:56  显示全部帖子
楼上说的对，公司方拖延续签手续，造成后果，也就是事实劳动关系继续履行，要付出代价的。两倍工资，并签订长期劳动合同。
如员工有拖延时间，导致合同到期未续签，仲裁不予支持补偿的。。。.

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