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[医保人事] 求指点

1楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2012-8-14 18:33 显示全部帖子

呵呵，那么多的不想？
在有证据证明该人为贵司员工的前提下：
1、既然已经领取了结婚证，我认为还是应当依法给予产假，但病假期间给予病假工资是没问题的；2、按照保险法规定，公司应当按照上年度职工平均工资来发，这个数据在社保局能查到的（你们公司应当已经上报过了）。.

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2楼齐齐妈妈(律师) 齐齐妈妈(律师) (......) 发表于 2012-8-15 15:58 显示全部帖子

回复 3楼棋子7219 的帖子

从去年7月1日以后，统一缴纳社保啦！.

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